総合人材アウトソーシング事業について  

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目次

1.第9期 中間業績ハイライトと分析

2.第9期 下期事業方針

3.第9期 業績予想と解説

4.第9期 業績予想の解説

5.総合人材アウトソーシング事業の今後の取り組みについて

6.株主還元施策

7.今後の事業戦略「トリプル・ワン・ビジョン」

8.IR担当窓口・免責事項

(参考)「ビジョナリ-アウトソーシング」について

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総合人材アウトソーシング事業について

次に総合人材アウトソーシング事業についてのご説明をいたします。

【営業面】
人材統括部の中で、営業と支店の運営をひとつにしておりましたが、営業本部を独立させ、各部門の 専門営業を強化してまいります。
顧客のニーズにあったアウトソーシングサービスの提供を推進していくものですが、これは創業から進めている ビジョナリーアウトソーシングを更に進めていくものであります。

また、営業本部を独立させるとともに営業推進部の発足をいたします。 営業管理機能を高め、営業の時間効率を上げ、営業員の生産性の最大化を目指してまいります。 全国の営業戦略を本部で立案し、ニーズに的確に捉える体制を構築してまいります。

【オペレーション面】
支店へ営業機能を一部付与いたします。
これにより、クライアントの顔が見える営業を再度実践いたします。
営業からキャストまでを一貫して責任を持って行える仕組みに戻します。