TOP 表紙 目次 1.第9期 中間業績ハイライトと分析 2.第9期 下期事業方針 3.第9期 業績予想と解説 4.第9期 業績予想の解説 「新規出店戦略について」 ポイント②「募集戦略について」 新規スタッフの動向 ポイント②「募集戦略について」 既存スタッフの動向 5.総合人材アウトソーシング事業の今後の取り組みについて 6.株主還元施策 7.今後の事業戦略「トリプル・ワン・ビジョン」 8.IR担当窓口･免責事項 （参考）「ビジョナリ-アウトソーシング」について 次に既存スタッフの動向についてご説明します。 収益の基盤であるリーダー人数は、順調に増加しており、底固く推移しています。 今後、数字に結びついてくると考えており、また、請負現場での活躍を期待しています。 ユニークスタッフ数は（弊社で1ヶ月に給与を支払っているスタッフの人数）順調に増加しておりますので、 下期は、既存スタッフへのアプローチを強化し、月間平均勤務数の向上に注力してまいります。